We leven in een netwerk/relatiewereld. Ook organisaties doen steeds meer zaken met mensen in plaats van bedrijven. Waarmee ik bedoel te zeggen dat ‘gunnen’ en kiezen voor een goede verstandhouding boven bijvoorbeeld prijs, veel meer meeweegt in zakelijke beslissingen dan een aantal jaren geleden.

Waarom wordt er dan zoveel aandacht en geld besteed aan de vormgeving van logo en andere imagodragers en zo weinig aan wie het imago en de identiteit van de oranisatie echt bepalen: de mensen?

De kracht van een organisatie zit in de kracht van de mensen. Verbind de kracht van de mensen met de missie&visie van de organisatie en je ziet het echte gezicht van het bedrijf.

Waarschijnlijk denkt u nu ‘ ja, natuurlijk, dat weet ik’. Maar: is dat wel zo? Liever gezegd: weet u wat uw stakeholders over u zeggen als u er niet bij bent? Wordt u aanbevolen door uw relaties als de vraag naar uw product/dienst naar voren komt? Hoe praat uw personeel op feestjes over hun werkgever?

Weet u het antwoord op deze vragen niet, dan kunt u er donder op zeggen dat het imago dat u voor ogen heeft, niet klopt met de werkelijkheid. Boude uitspraak, maar waar. Zo’n 25 jaar ervaring in en met allerlei organisaties hebben het mij duidelijk gemaakt: er valt nog heel wat te winnen in communicatieland!

Sinds twee maanden ben ik de gelukkige huurder van een brakke caravan op een historisch landgoed, in the middle of nowhere. Geen stromend water, geen elektriciteit, noch vast toilet. Wél een wijds uitzicht met weilanden, bos, kippen, paarden en ander landelijk moois. Waterdicht, dat weet ik sinds de paar natte weken die we recent hadden. Winddicht, dat moet ik nog gaan ontdekken in de komende maanden.

Ik heb deze plek namelijk voor zes maanden gehuurd om te kijken of ik permanent een plaatsje wil op dit landgoed. Om te ervaren of het me brengt wat ik er van verwacht: inspiratie, ontsnapping uit de hectiek, rust. Een plek om te mijmeren, te schrijven, maar ook een plek om de grotere uitdagingen van mijn opdrachtgevers rustig vorm te kunnen geven.

Ik denk dat het wel goed komt met mijn chillplek.

Dankzij een reclamebureau dat zeer gecharmeerd raakte van onze activiteiten tijdens de Beursvloer 2010 maakt stichting De Maatschappelijke MeerWaarde binnenkort een grote stap voorwaarts. Maatschappelijke organisaties kunnen binnenkort een profiel aanmaken op de website en vervolgens steeds direct aanvragen plaatsen. Bedrijven zien in één oogopslag op de website wat maatschappelijke organisaties nodig hebben. Bovendien kunnen ze rechtstreeks contact opnemen met de organisatie die ze willen helpen. Reclamebureau Product Plus maakt zich sterk om dit – met gesloten beurzen – in september te realiseren.

Dat het persoonlijk matchen van vraag en aanbod een tijdrovende klus is, moge duidelijk zijn. Ieder jaar worden er meer aanvragen geplaatst en met de strengere subsidievoorwaarden zal dit de komende jaren alleen maar meer worden. Terwijl er zoveel maatschappelijk betrokken ondernemers zijn die best willen helpen door iets van hun core business gratis weg te geven. Tweedehands bureaus, twee uurtjes gratis advies of een middagje schilderen met het personeel; kleine gebaren die een onbeschrijflijk goed gevoel opleveren voor de gever en van onschatbare waarde zijn voor de ontvanger.

Vanaf september kunnen maatschappelijke organisaties deze aanvragen rechtstreeks online plaatsen. Na goedkeuring verschijnt de vraag direct op de website en kunnen bedrijven ook rechtstreeks  reageren naar de stichting of vereniging. Aan mij de schone taak om zoveel mogelijk bedrijven in korte tijd attent te maken op deze nieuwe mogelijkheid, zodat de vragen ook beter verdeeld kunnen worden.

Dus: zegt het voort! De enige inspanning die we vragen is een regelmatige blik op de website om te kijken of er een aanvraag staat die een bedrijf eenvoudig, zonder veel kosten of tijdverlies, kan invullen.

Wilt u op de hoogte blijven van deze en andere ontwikkelingen? Schrijf u dan in voor de nieuwsbrief via www.demaatschappelijkemeerwaarde.nl, een netwerk met MeerWaarde.

Ik heb er al eerder over geblogd: de wijze waarop je iets zegt bepaalt of en hoe de boodschap overkomt. Vandaag kreeg ik een Youtube-update van een van mijn favoriete kanalen Daily Motivation.

Afgelopen week was een week vol inspirerende ontmoetingen. Het begon maandag met constructieve gesprekken met twee opdrachtgevers en een ‘ingevlogen’ reclamebureau, in het kader van imagoprojecten. Dinsdagmiddag een verfrissend gesprek met Dieuwke, afgestudeerd Bedrijfskunde en sinds kort als vrijwilliger betrokken bij stichting De Maatschappelijke MeerWaarde. Dieuwke gaat zich samen met mij bezighouden met de organisatie en heeft al geweldige ideeën gepresenteerd. Heerlijk, dat enthousiasme!

Op dinsdag en woensdag mocht ik met een geweldige groep mensen intensief samenwerken in het kader van een opdracht van een welzijnsorganisatie.  Directie, leidinggevenden, zorgmedewerkers en ‘outsiders’ (waaronder ikzelf) vormden een melting pot vol energie en ideeën waaruit na twee dagen maar liefst twaalf business concepten kwamen. Ondanks de lange dagen en de intensiteit van de klus kwam ik er stuiterend vandaan.

En dan krijg je als kers op de taart een dag Social Value aangeboden door @Jojanneke, ter ere van het 5-jarig bestaan van Eos Online Communicatie. Deze tweetup van een zeer divers gezelschap, met inspirerende presentaties en een muzikaal interactief intermezzo door @Tom_Beek, zorgde ervoor dat ik ook hier weer stuiterend wegging.

Het is heerlijk om ondernemer te zijn!